Bağkur Ssk Hizmet Birleştirme

 

2829 sayılı Hizmetlerin Birleştirilmesi ile ilgili kanun gereğince, birden çok SGK Sosyal Güvenlik Kurumuna hizmetleri olan sigortalıların hizmetleri emekli olurken birleştirilir. Hizmet birleştirmesi yapılması için emekli olacak kişinin ssk , bağkur veya emekli sandığı kurumlarından  en az iki tanesine bağlı olarak çalışmış olması gerekir. Hizmet birleştirme işleminden önce ssk sorgulama yapılarak hangi kurumda ne kadar çalışmış olduğu tespit edilir. Sgk sorgulama sonucuna göre hareket edilir.Bu birleştirme esnasında gerek emeklilik ve gerekse emekli aylığının hesabında son yedi yıllık (2520 günlük) prim ödemelerinde en çok hangi kuruma veya kanuna göre prim ödenmişse o kanun esasları geçerlidir.Eğer emeklilik tarihiniz gelmeden hizmetlerinizi emekli olacağınız kurum dosyasında birleştirirseniz ve size çıkartılan veya çıkartılacak (Bağkur prim borcu veya basamak intibakı farkı ) borçları öderseniz daha hızlı emekli olursunuz.Bu hizmet birleştirme işlemlerini emeklilik öncesinde başvurup sonuçlandırırsanız; emeklilik tarihiniz geldiğinde emeklilik başvurunuzu yapar emeklilik başvurusu yaptıktan sonra çıkartılacak sürpriz Bağkur borç sorgulama işlemi yaparak bağkur borçları veya basamak intibakı farklarıyla uğraşmak zorunda kalmazsınız.

Ülkemiz ile sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülkelerde geçen sigortalı hizmet süreleri,dikkate alınmaktadır.Hizmetlerin birleştirilmesi, birleştirilen sürelerinin fiili hizmet süresine eklenmesi ve bu sürelerin gerek kazanılmış hak aylığının tespitinde gerekse emeklilik keseneğine esas aylığın tespitinde değerlendirilme işlemleri ile kurumlar yükümlü olduğundan,bu işlemlerin sandığımızdan teyit alınmasına gerek olmaksızın kurumlarca  yapılması gerekmektedir.Birleştirilen hizmetlere ait ilgili sosyal güvenlik kurumlarının yazı asıllarının ilgililerin emekliye sevk edilmesi sırasında emeklilik belgeleri ile bağkura gönderilmesi yeterli olmaktadır.Hizmetler birleştirildikten sonra birde hizmet sürelerinin hesaplanması gereklidir.
Birleştirilen Hizmet Sürelerinin Hesaplanması:
Yıl üzerinden hesaplananların güne çevrilmesinde her yıl 360 gün,
Ay üzerinden hesaplananların  yıla çevrilmesinde 12 ay 1 yıl, güne çevrilmesinde her ay 30 gün,
Gün üzerinden hesaplananların aya çevrilmesinde 30 gün 1 ay, yıla çevrilmesinde 360 gün 1 yıl sayılarak,bu şekilde toplam hizmet süresi bulunur.

Bir önceki yazımız olan İstirahat parası sorgulaması Rapor Parası Sorgulama başlıklı makalemizde 2014 emekli promosyonu, 2016 fiyat listesi ve 2022 3 aylık maaş sorgulama hakkında bilgiler verilmektedir.

Yorumlar

Yorum Yapın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir